воск промышленный купить, воск для изготовления свечей купить
Добавить фирму Вопросы и ответы Рекламодателю

TEAM-BUILDING. Основные принципы командообразования. Праздники, корпоративные праздники, детские праздники.

Праздники, корпоративные праздники, детские праздники, организация праздников, артисты и ведущие.'

 
  Пример: Праздники
ОБЪЯВИТЬ ТЕНДЕР
Мероприятие «под ключ»
Артисты
Ведущие
Площадки (места проведения)
Кейтеринг
Конференц-сервис
Оформление/Флористика
Пиротехника
Костюмерная
Техническое обеспечение
Транспорт
Фото-видеосъемка
Свадьбы
Промоушн
Детские праздники
Team-building
Организация НОВОГО ГОДА
Тренинги и семинары
Деловой туризм/ Инсентив
Изюминка праздника

Для специалистов
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАЗДНИКОВ
КЕЙТЕРИНГ
ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ
ПИРОТЕХНИКА
ПРОМОУШЕН
СЦЕНАРИИ ПРАЗДНИКА
РЕСТОРАНЫ
БИЗНЕС ИДЕИ
СВАДЬБА
КОНФЕРЕНЦ-СЕРВИС
БРЕНД-МЕНЕДЖМЕНТ
TEAM-BUILDING
ОРГАНИЗАЦИЯ КОНЦЕРТОВ
ДЕТСКИЕ ПРАЗДНИКИ
КОРПОРАТИВНЫЙ ПРАЗДНИК, КОРПОРАТИВ
ФЛОРИСТИКА
Самое популярное
Организация праздников
Детские праздники
Корпоративный праздник, Корпоратив
Презентации



Для специалистов

Основные принципы командообразования

Дата: 07-04-2010 , Просмотров: 8386
Искусство создания успешной корпоратив ной культуры уже многократно подтвердило свою ценность в современном деловом мире. Командообразованием или team-building не занимается сейчас только ленивый руководитель. Однако большинство руководителей, пытающихся внедрить принципы командообразования, обращают внимание лишь на поверхностные идеи и модные термины. Все понимают суть командоообразования , понятны и основные действия. совершаемые при team-building , однако отсутствие четкого представления всех механизмов действия системы командообразования ставит под вопрос успех самого мероприятия. Более того, при неграмотном подходе и отсутствии четких навыков и глубоких знаний о корпоратив ном отдыхе можно нанести значительный ущерб эффективности работы фирмы. Поэтому при планировании каких либо действий, направленных на создание на своем предприятии сильной, эффективной команды лучше всего обратиться к профессионалам, которые проанализировав ситуацию, организуют наиболее успешное и действенное мероприятие.

Однако прежде чем вообще размышлять о внедрении team-building на своем предприятии, стоит хотя бы поверхностно ознакомиться с основными методами и этапами командообразования . Существует много мероприятий, направленных на создание и укрепление команды на предприятии, однако основные формы, применяемые в командообразовании, следующие:

1) Организация корпоратив ных спортивных игр, спартакиад
2) Организация сюжетных пейнтбольных игр
3) Организация и проведение игрового team-building ("Веревочный курс" "Поиски сокровищ" и т.п.)
4) Экстремальный корпоратив ный отды х
5) Ролевые и детективные игры в помещении
У всех этих методов, применяемых в командообразовании, существует нечто общее, что, собственно, и помогает строить команду. Это - цель. Наличие общей цели - важнейший принцип team-building . Объединенные одной целью, люди быстрее создают крепкий, сплоченный коллектив, чем когда "каждый тянет одеяло на себя". Однако, для достижения цели необходимо идеально подобрать команду. К примеру, нехватка людей в команде создаст излишнюю нагрузку на остальных сотрудников и эффективность работы такой команды существенно понизиться. Распределение ролей в команде также должно быть четким, особенно это касается роли лидера. Ведь два руководителя на одну команду – это многовато и, соответственно, возникшие разногласия ставят под сомнение эффективность такого  team-building .

Наличие  цели, общей для всех участников и определенная несерьезность ситуации (ведь командообразование - это игра) также повысит лояльность сотрудников, поможет выявить лидеров и распределить роли в команде. Кроме того, для всех участников подобные мероприятия - это чудесная возможность отдохнуть на свежем воздухе, провести время весело и увлекательно, оценить себя в команде. свои возможности и потенциал, ощутить удовольствие от совместного достижения цели и поиграть в веселые и интересные игры.

Командообразование - очень мощный инструмент управления персоналом компании. Использовать его необходимо, однако делать это нужно грамотно, четко представляя себе цель и средства. тогда Вы с вашей командой несомненно добьетесь успеха не только во время корпоратив ного отдыха, но и в реальных трудовых буднях.
 
 

Горячие предложения


Event, Концерты, организация
Сценарии дня рождения
Командообразование, Team-building

Главная Все фирмы Форум Новости Статьи Фотогалерея Словарь терминов Для специалистов ТОП рейтинг сайтов Дисконт Свадьба

Дополнительную информацию о портале, Вы можете получить обратившись по контактным данным:
тел.: (067) 253 38 54
тел.: (063) 455 92 20
email: mail.eventportal@gmail.com
Рекламодателю


Создание сайтов:
Оптимизация
Продвижение